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人材ビジネス業界関連ニュース Monthly

2020/01/09
均等・均衡方式Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/000581593.pdf

「70歳定年法」 60代後半の就労拡大へ企業に努力義務
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53879990X21C19A2PPE000/

消える仕事 生まれる仕事 職業より個の力が鍵に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53792110V21C19A2SHB000/

会社員は消え、労働法もなくなる 大内伸哉氏
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53742820U9A221C1EA7000/

大手もリストラ続出 脱会社時代がやってきた!
https://www.businessinsider.jp/post-204707

2020年は日本雇用システム大転換の年か ジョブ型・大量早期退職の時代へ
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/200101/ecd2001010705001-n1.htm

働かないおじさんが会社にいる根本原因
https://toyokeizai.net/articles/-/320600?display=b

外国人 特定技能広がらず 政府が受験機会拡大へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53596910Q9A221C1EA3000/

日本へ派遣可能な労働者派遣会社61社が追加で発表
https://myanmarjapon.com/newsdigest/2019/12/25-20149.php

ウーバー 人材派遣サービスを開始
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000071-bloom_v-int

2020年 日本型雇用システム大転換の衝撃
https://president.jp/articles/woman-print/31665

同一労働同一賃金が開くパンドラの箱 派遣業界に突き付けられる退職金問題
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1912/24/news043.html

出生数86万人に急減 初の90万人割れ 19年推計
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53727740U9A221C1MM8000/

未払い賃金の請求期限 当面3年 将来は5年に
https://this.kiji.is/582046011843134561

副業の労災 本業と一体に 賃金・労働時間を合算
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53717610T21C19A2EE8000/

2020年代に引く手あまたになる自由度の高い仕事トップ10
https://www.businessinsider.jp/post-203675

12月日銀短観 大企業・製造業が4四半期連続で悪化・・・
https://mainichi.jp/articles/20191213/k00/00m/020/018000c

日本の景気 雇用に変調か 製造業の求人も減少
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191213/k10012214591000.html

日本で外国人労働者の受け入れが進まないのはなぜか
https://www.moneypost.jp/609769

リクルートに挑むビズリーチの勝算 人材ビジネス儲けのカラクリ
https://diamond.jp/articles/-/222007

就職氷河期世代を雇用 パソナ 正社員300人
https://www.sankei.com/economy/news/191212/ecn1912120031-n1.html

2020年 大企業の40代・50代を襲う大・早期退職時代が来る
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/69080

オンワードが希望退職350人募集 しかし販売現場は人材難
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/120900945/

自動車業界の崩壊が近付いている 自動車メーカー今後2、3年で約8万人の雇用を削減へ
https://www.businessinsider.jp/post-203615

経団連 日本型雇用見直しで一致 幹部会議
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53121980Z01C19A2EE8000/


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人材ビジネス関連ニュース マンスリー

2019/12/03

製造請負・派遣事業動向調査結果
https://www.js-gino.org/topics/3110ukehakendoko.pdf

労働者派遣事業の許可取消し
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000571806.pdf

労働者派遣事業統計調査 2019年第3四半期(7~9月)
https://www.jassa.or.jp/member2/2019/191115summary.pdf

同一労働同一賃金の導入に対し派遣社員の45%が懸念している事は?
https://news.mynavi.jp/article/20191126-929012/

厚生年金のパート適用 2段階で拡大 政府・与党調整
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52652150W9A121C1MM8000/

非正規公務員にもボーナスを支給 47都道府県 来年度から
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019120101001373.html

雇用保険の積立金 22年度に半分以下に 厚労省が試算
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52772230Z21C19A1EA4000/

派遣求人の平均時給は1,450円 前年同月比9円減 前月比3円減
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000955.000002302&g=prt

世界貿易 縮小止まらず 10~12月 5四半期連続 WTO調査
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO5233470019112019FFJ000?s=5

マツダとホンダ 工場で働く期間従業員採用停止 販売低迷で
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191119/k10012183171000.html

派遣社員は健康診断受けられない 私も同じ なぜそんな差が
https://www.asahi.com/articles/ASMCC3K0TMCCULFA007.html

70歳雇用の一律義務化に反対 関西経済連合会意見書
https://www.sankei.com/west/news/191118/wst1911180027-n1.html

労働組合が自民党を支持する日 連合発足30年の岐路
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52151050U9A111C1I00000/

パート厚生年金 従業員50人超軸 厚労省適用拡大へ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO52084940S9A111C1EE8000?s=3

入管庁 違法雇用の企業名公表検討 失踪実習生対策
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019111200261&g=soc

10月の中途採用求人 最高更新 小売り・外食がけん引 パーソル系調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52084080S9A111C1QM8000/

厚生年金 起業要件緩和へ2案 従業員51人か21人で線引き
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191112-00000008-kyodonews-bus_all

JA静岡中央会 農業人材を繁忙期に派遣
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51813590V01C19A1L61000/

人口減少が止まらない日本に残された最後の手段
https://forbesjapan.com/articles/detail/30441

景気変動と人材市場 採用ニーズ落ち込まず
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO51772820T01C19A1NN1000/

雇用に陰り 9月求人倍率悪化1.57倍 製造業で減少
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51676470R01C19A1EA4000/

パーソル系 スマホに特化したバイト採用ツール
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51575800Q9A031C1000000/

派遣の仕事を探す人の8割が派遣会社を重視すると回答!・・・
https://www.asahi.com/and_M/pressrelease/pre_6879764/

改正3年 進まぬ正社員化 派遣法 同じ職場は3年まで 雇い止め増える懸念
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/453674/

リクルート系 AIで「笑顔研修」 派遣社員向けに
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51531490Z21C19A0000000/


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人材ビジネス業界関連ニュース Monthly

2019/10/03
生産2カ月ぶり減 停滞製造業に増税の試練
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50396020Q9A930C1EE8000/

大企業製造業の景況感、3四半期連続悪化 日銀短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50424810R01C19A0MM0000/

信金中金、ベトナムの人材派遣大手と提携 地方に外国人材紹介
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50392160Q9A930C1EE9000/

キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情【スクープ】
https://diamond.jp/articles/-/215955

高度外国人材を活用したベトナムビジネスが拡大
https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2019/c6f6a6f6c40a2484.html

「70歳まで雇用」環境整備へ議論 厚労省労政審部会
https://mainichi.jp/articles/20190927/k00/00m/040/278000c

不法残留の中国人派遣、入管法違反で3人逮捕 会社で45人働く
https://this.kiji.is/549909148117484641?c=39546741839462401

みずほシステム統合、店舗から事務職いなくなる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49675670R10C19A9000000/

地銀協、人材派遣参入を要望へ 地元中小の働き手確保で支援
https://www.sankeibiz.jp/business/news/190913/bse1909130500004-n1.htm

ニコン、人材派遣の新会社 シニアの働き方柔軟に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49734020S9A910C1TJ1000/

派遣稼働者数24期連続増に 派遣協会調査
https://www.rodo.co.jp/news/79170/

労働者派遣事業の取消し
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000550853.pdf

労働経済動向調査
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1908/dl/siryo.pdf

台風第15号に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/000548587.pdf

台風第15号に伴う労働基準法や労働契約法に関するQ&A
https://www.mhlw.go.jp/content/000548560.pdf

労災発生状況
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/dl/19-09.pdf

技能実習計画の認定の取消の通知と改善命令
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06433.html

派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び改善命令
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000490071.pdf



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