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パート、5年未満でも無期雇用 小売りなど人手確保

2018/07/31
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※画像はイメージです。

パート、5年未満でも無期雇用 小売りなど人手確保

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33569650Q8A730C1MM8000/


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※雇用リスクと人手不足の比較による各社判断ですね。

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外国人受け入れ15業種超=政府、水産・食品加工など追加

2018/07/31
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外国人受け入れ15業種超=政府、水産・食品加工など追加

時事通信

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018072900170&g=soc

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*選挙的な思考 思惑がある時は動きが速いような・・・!?
 ただ、昔の派遣業界のように受け入れ体制等を何も変えずに受け入れてもうまくはいかないですね。
 
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夏季休暇のお知らせ

2018/07/30
暑中お見舞い申し上げます。

日頃は大変お世話になっており厚く御礼申し上げます。


夏真っ盛りではございますが くれぐれもご自愛のほどお祈り申し上げます。

以下の日程で弊社夏季休暇とさせて頂きます。

ご迷惑をお掛け致しますが宜しくお願い申し上げます。


8月11日(土)~8月16日(木) 

※8月17日(金)より通常営業させて頂きます。

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介護人材、ベトナムから1万人 政府が数値目標

2018/07/25
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※画像はイメージです。

介護人材、ベトナムから1万人 政府が数値目標

20年夏まで 受け入れ環境整備急ぐ


日経新聞

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO33346320U8A720C1SHA000?s=1


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※人材ビジネス業界も大きく変わりますね。Business成功の要因の1つは時代の流れに乗る!ではないでしょうか。

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「外国人就労」10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針 「入国管理庁」新設も検討

2018/07/25
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「外国人就労」10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針 「入国管理庁」新設も検討

西日本新聞

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0725/nns_180725_8319750886.html


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※製造業、外食等への拡大は人材ビジネス業界にも大きく影響しそうです!

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外国人就労 製造業も 金属プレスや鋳造、新資格の対象拡大

2018/07/20
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外国人就労 製造業も 金属プレスや鋳造、新資格の対象拡大

日経新聞

https://r.nikkei.com/article/DGKKZO33167210Z10C18A7MM8000?s=2


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※いずれにしても外国人労働者の拡大は必須ですね。
  人材ビジネスに於いては如何にこれらを自社のビジネスに組み合わせるか!が課題ですね。
  上辺だけの欠員補充要因思考では難しいデスネ!

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人材派遣大手 RPA人材育成に注力

2018/07/18
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人材派遣大手 RPA人材育成に注力

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32772000Z00C18A7TJ1000/



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※時代と共に仕事も変わり、連動して派遣職種も変わります。

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楽天 人材紹介サービス参入

2018/07/18
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楽天 人材紹介サービス参入

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO32771990Z00C18A7TJ2000/


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※もはや人材ビジネスにネット技術なしでは成り立ちませんね!

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病院向け「産休・育休代替薬剤師派遣サービス」を開始

2018/07/06
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病院向け「産休・育休代替薬剤師派遣サービス」を開始

~常用型派遣として日本調剤の薬剤師を派遣~


時事通信

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000074.000013551&g=prt

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※こういうビジネスモデル強いデスネ! 旧来のノーリスク型の派遣ビジネスでは難しい・・・( 一一)

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請負だって聞いていたのに、これじゃあ人材派遣じゃないですか!

2018/07/06
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※画像はイメージです。

@IT > 自分戦略研究所 > スキル創造研究室 >


「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(57):

請負だって聞いていたのに、これじゃあ人材派遣じゃないですか!

http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1807/02/news009.html


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※どの業界でも、違法!?だと誰もが知っていても普通に行われている業界慣習の1つや2つはあります。
 
  が、今 まさにそれらが表に出て大きなリスクに変わる!時代となりました。

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