人事制度 昭和の美徳は平成の犯罪!

2015/01/16
労働関係法の改正が益々増加中!

雇用環境は益々変化しております。企業は人材あって初めて

成り立ちます。

この雇用環境に合わせ社内の人事制度を進化させなければ

企業は成り立たなくなります。

各種法改正はもとより、人口減少、少子化、女性活用推進、

ワークライフバランス、介護退社

高齢化、人材採用難、・・・

単純に給与を上げればよい!そんなものではありません。

無論限界もあります。

そして昭和では美徳とされたサービス残業などはもはや論外で

平成では犯罪です!

ブラック企業!とされてしまいます。

弊社では御社に沿った、環境にあった人事制度をオリジナルで作成して参ります。

お気軽にお問合せ下さい。

人事制度構築コンサルティング http://www.sap-c.com
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