改正派遣法 実務対応とビジネスモデル!

2015/10/05
改正派遣の取扱要領が発表され漸く全貌が見えてきました。

各社、新法対応に急務といった状況ですが、以下は、

まず、契約関連に必要な個所抜粋です。

● 改正派遣法 派遣契約内容 取扱要領抜粋(厚労省)

● 改正派遣法 派遣社員就業条件明示書内容 取扱要領抜粋(厚労省)

● 改正派遣法 派遣先管理台帳内容 取扱要領抜粋(厚労省)

● 改正派遣法 派遣元管理台帳内容 取扱要領抜粋(厚労省)

● 改正派遣法 派遣先への通知書内容 取扱要領(厚労省)

また、運用上気になる箇所2つ・・・

● 派遣会社義務化 派遣社員キャリアアップ措置 取扱要領抜粋(厚労省)

● 無期雇用派遣社員募集等の件 取扱要領抜粋(厚労省)

何れにしても、法に規制される発想での各対応は、お金と時間がかかるだけで

本当に厳しくなります。

如何に、法を利用活用するか! これが今後の業界で成功するテーマの1つとなります。

これが自社のビジネスモデルとなります。

弊社では、各社の状況に合わせたビジネスモデルのご提案も行っております。

お気軽にお問い合わせ下さい!


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