義務化されたキャリアアップ研修 企画運営サポートのご案内

2016/07/14
改正派遣法で義務化された「全ての派遣社員のキャリアアップに資する研修」

改正法施行後初めての事業報告提出が終了した今、早急の対応が必要だと ご認識された派遣会社様も多い事かと思います。

まだまだ未対応の派遣会社様も多いのが現実です!
  

しかし・・・



うちの会社は具体的どうすれば良いのか??

そもそもうちの派遣社員は研修受講など望んでいない!

そもそもうちの派遣社員は研修受講など望んでいない!

法の義務はどこまで必要なんだ!

これ以上のコスト増は無理だ!


弊社へもこの様なご相談が急増しております!

しかし、派遣事業といっても、規模、業種、形態等によっては全くの別事業と言っても良いくらいに違いがあります。
御社の現状に合わせた、研修プラン、方法等 個別にプラン作成のお手伝いをさせて頂きます!

■コンサルティング料 100,000円(税別)
(状況に応じ別途費用をお願いさせて頂く場合もございます)


お気軽にお問合せ下さい!
人材ビジネス専門コンサルティング企業
 ㈱ソリューション&パートナーズ
 お問い合わせはこちらから→ http://www.sap-c.co.jp/#contact


1
スポンサーサイト
comment (0) @ 人材ビジネス会社経営のヒント!
働き方改革で成長底上げ 残業時間に上限など | 日本は遅れている!?米国企業の採用はここまでやっている 

comment

コメントを送る。

URL:
Comment:
Pass:
Secret: 管理者にだけ表示を許可する