派遣法改正や営業戦略の前に・・・

2015/02/16
仕事柄、沢山の派遣会社を中心に人材ビジネス会社様とお付き合い頂いております。

経営者様からのご依頼が多いわけですが、そこでは、各種法改正や時代、環境等にあった営業戦略、戦術等々の

話が大半です。

しかし、多く見られるのは、営業や採用の実態と経営者様のご理解に相違があります。

戦略、戦術は無論 重要ですが、その前にクライアントや派遣社員との約束を守る!時間を守る!等々

基本的なそしてあたり前の事ができておらず全てがザル状態! 

採用の戦略の前に実は基本的な事ができておらず・・・

これらが経営者様には伝わっていない!

こんな状態がよくあります。

これでは、戦略も戦術もあったものではありません。

一部にみられた昔の負の業界慣習等も・・・

過去の人材ビジネスでは業界で生き残りが難しいのは事実ですがそれ以前に確認する事もあるような気が致します。

専門コンサルティング 株式会社ソリューションアンドパートナーズ

中小派遣会社社長様へ!


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