ネオキャリア 45歳以上に限定した派遣サービス

2017/08/17
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ネオキャリア 45歳以上に限定した派遣サービス

2017/8/17
日経新聞 

人材サービスのネオキャリア(東京・新宿)は8月中にも45歳以上に限定した派遣サービスを始める。職種は事務職を中心に警備や清掃など。人手不足を背景に人材確保のニーズはますます高まっており、同社は中高年層の活用に潜在需要があると判断した。
 同社は2010年より派遣事業に参入した。これまでは20~30代の人材が求められていた。しかし、事業を展開していくなかで50代以上の方が定着率、出勤率ともに40代以下の人材よりも高く、業務の安定性も上回るといった結果が出ているため、需要が高まると見込んでサービス展開に踏み切った。
 まずは首都圏を中心にサービス提供を始め、順次全国に提供エリアを拡大する方針。20年までに累計2千人を派遣する考えだ。

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