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固定残業手当は無効 会社に支払い命令 社員の同意必要 長崎地裁判決確定

2018/04/24
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※画像はイメージです。

固定残業手当は無効 会社に支払い命令 社員の同意必要 

長崎地裁判決確定 

毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20180422/ddp/041/040/027000c


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※ 固定残業性の運用ミス、認識ミスは非常に多いようです。

   固定残業はあらかじめ設定した残業時間分の時間外手当を、その有無に関わらず支払う。
   しかしその設定時間を超えると当然追加の時間外手当の支払いが必要です。

   営業だから残業手当がでない! とか うちは固定だ!とか 成果が全てだとか・・・聞きますが
   概ね違いますね。
   また裁量労働制やフレックスタイム制、変形労働制等々がごっちゃになっている場合も多いデスネ。


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