違法派遣等 労働契約申込みみなし制度(10月1日施行)

2015/04/27
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4月24日行われた労働政策審議会にて

本年10月1日より施行される労働契約申込みみなし制度に関して
その行政解釈(予定案)が出されました。

確定は後日となりますが、

*法施行された時点で、違法派遣を受け入れている時点で当該派遣社員等へ
 労働契約の申込みをしたものとする。

*原則違法行為が行われた日ごと(毎日)に労働契約を申し込んだものとする。

 等々、
 偽装請負、抵触日、政令業務、等々 コンプライアンス違反に可能性、ご懸念のある派遣会社には

  施行前に社内コンプライアンス点検と対策を強くお勧め致します。



  尚、月内には通達として通知される見込みです。

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また、弊社におきましても、上記に関連し中小派遣会社を含め、コンプライアンス対策として様々なご依頼を

頂く事が急増致しております。

スポット的な対応も承っておりますのでお気軽にお問合せ下さい。

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