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人材ビジネス関連ニュース マンスリー

2019/09/05
派遣に交通費支給 同一賃金対応、人材会社が前倒し
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO49381170T00C19A9EA2000?unlock=1&s=1

派遣 同一賃金じわり 来春施行、まず交通費支給
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO49381170T00C19A9EA2000?unlock=1&s=1

「正規」「非正規」の違いは 同一労働同一賃金で注目
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48865890S9A820C1PPD000/

「非正規と言うな」通知撤回 本紙の情報公開請求後に
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019090190070550.html

最低賃金1000円超え 正社員・非正規社員どう変わる
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO48720570Z10C19A8000000/

パーソル総合研究所、日本の「はたらく意識」の特徴を国際比較調査で明らかに
https://rc.persol-group.co.jp/news/201908270001.html

ミャンマーの海外労働者派遣会社3社が業務停止6か月の処分を受ける
https://myanmarjapon.com/newsdigest/2019/08/27-18502.php

令和元年8月の前線に伴う大雨に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/000545152.pdf

派遣経験者の8割が「派遣という働き方に満足」 - 理由は?
https://news.mynavi.jp/article/20190827-884006/

パーソル系など派遣3社、人事向けイベントで連携
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48846660S9A820C1XXA000/

山九が氷河期世代を採用 未経験者、研修で育てる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48871750S9A820C1916M00/

リクルート、インドとカナダの技術系ベンチャーに出資
https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=154&ng=DGXMZO48548760U9A810C1000000

こんなところに外国人材 採用難で広がる「限界現場」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00067/081400012/

氷河期100万人就職支援、政府 研修業者に成功報酬
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48547530U9A810C1MM8000/

副業の規制緩和 難航へ 労働時間通算、見直しに反対論
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48376660Y9A800C1EE8000/

改正派遣法 労使協定方式Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/000538206.pdf

労働者派遣事業統計調査 2019年第2四半期(4月~6月)(人材派遣協会)
https://www.jassa.or.jp/member2/2019/190814summary.pdf

日本的雇用慣行 改革促す 多様な人材で生産性向上 19年度経済白書
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190805/ecd1908050500002-n1.htm

期間従業員、仕入れ先に紹介 正社員化、雇用安定図る トヨタ・デンソー
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201908/CK2019080402000202.html


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派遣業界関連ニュース マンスリー8月

2019/08/02
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労使協定方式(派遣法第30条の4)2020年4月適用 業種別賃金(厚労省)

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html

派遣時給上げ、生産性問う 雇い止め拡大に懸念も

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47508550Y9A710C1EE8000/


日雇い派遣、8月から実態調査 原則禁止の見直し議論

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47909550Z20C19A7EE8000?s=1

同一労働同一賃金、待遇差は企業に説明義務

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47817730W9A720C1TCJ000?s=1

比較する賃金額決定 派遣の「同一労働」に通達 厚労省

https://www.rodo.co.jp/news/76158/

最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=1

フリーランス300万人超 内閣府初推計 就業者の5%

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47729060U9A720C1EE8000?s=1

30年度指導監督状況 人材サービス7社が処分に 大阪労働局

https://www.rodo.co.jp/news/75911/

派遣賃金「勤続3年で3割増」がむしろ労働市場改革に逆行する理由

https://diamond.jp/articles/-/209161

6月の中途採用求人倍率2・35倍 パーソル系調べ

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47541940Z10C19A7QM8000/

派遣求人の平均時給は1,476円。前年同月比27円増

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000843.000002302&g=prt

派遣社員とは 景気拡大で増加傾向、待遇改善が課題

https://www.nikkei.com/article/DGXKZO47463830Y9A710C1EA2000/

派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ」そんな利益はどこにある?

https://blogos.com/article/391952/

[社説]日雇い派遣は速やかに解禁を

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47343770T10C19A7SHF000/

同一賃金同一労働 「不合理な待遇差」を禁止

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47283040S9A710C1TCJ000/


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夏季休暇のお知らせ

2019/07/29
平素は大変お世話になり有難うございます。

以下の日程にて弊社夏季休暇とさせて頂きます。

ご不便をお掛け致しますがご理解賜ります様お願い申し上げます。


 8月11日(土)~8月18日(日)

※休暇中もメールでの受付は行っております。

素敵な夏休みをお過ごしください。


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人材ビジネス関連ニュース マンスリー

2019/07/03
■人材ビジネス関連ニュース 2019年7月

最低賃金、東京都で1000円超えへ 厚労省が3%引き上げ検討
https://mainichi.jp/articles/20190702/k00/00m/040/218000c

ベトナム首相 人材派遣「日本を最優先」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46625290W9A620C1FF2000/

派遣・紹介を利用する社福法人、半数超 都社協が人材確保で初調査
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/22429

シニアの非正規雇用、飲食で不足感強く 民間調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46637070X20C19A6X12000/

TKP、ホテル向け配膳人材派遣大手を買収
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46779890Q9A630C1TJC000/

民間の障害者雇用82万人 過去最多、厚労省推計
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46584160W9A620C1CR0000/

ロボットに奪われる製造業の雇用、2030年までに2000万人
https://www.cnn.co.jp/business/35139033.html

「正社員だから幸せ」という考えは改めるべきだ
https://toyokeizai.net/articles/-/287407?display=b

Tシャツ・ジーパンOK 三井住友銀の本社、夏限定で試行
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46544990V20C19A6EE9000/

厚労省、派遣労働者の雇用実態を調査 15年改正派遣法受け
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46553350V20C19A6EE8000?s=1

派遣求人の平均時給は1,472円。前年同月比34円増、前月比6円減
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000794.000002302&g=prt

5月の中途採用求人2%増 パーソルキャリア調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46261380Y9A610C1QM8000/

外国人の非正規雇用、採用意向無しが半数 日本語に不安
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46298280Z10C19A6XXA000/

厚労省「無期雇用ルール」で対策へ 通知義務化など
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46163820V10C19A6MM8000/

非正規雇用「増やした」4割 残業時間上限で、民間調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46040450T10C19A6X12000/

マンパワーグループ雇用予測調査:2019年第3四半期(7-9月期)結果発表
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000141.000009974&g=prt

大企業景況感、2期連続のマイナス 4~6月
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL11HPN_R10C19A6000000?s=1

規制改革推進会議が提出した答申の要旨
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45768290W9A600C1000000/

「限定正社員」の労働条件明確化=介護休暇、1時間単位で取得-規制会議6日答申
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019060501074&g=eco

「1日限り」店員、即日採用 助っ人でシフト穴埋め
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45705590V00C19A6TJ1000/

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人材ビジネス業界 関連ニュース マンスリー

2019/06/03
★人材ビジネス業界 関連ニュース マンスリー

製造業の新規求人、3カ月連続減 堅調雇用に異変か
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45504270R30C19A5EA4000/

4月の貿易黒字は9割減少 中国向け輸出が不振
https://www.sankei.com/economy/news/190522/ecn1905220035-n1.html

航空貨物運賃の上昇一服 欧米便 米中摩擦響く
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44923710X10C19A5QM8000?s=1

航空貨物輸出 4月は20%減 中国景気の減速響く
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO45126490S9A520C1QM8000?s=1

消滅時効5年に延長見込み 賃金等の請求権で 厚労省
https://www.rodo.co.jp/news/71165/

347人が合格 特定技能「外食」試験 14業種で初発表
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45077410R20C19A5PP8000/

特定技能 合格発表 外国人材 支援ビジネス…ビザ取得や住宅仲介 続々
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190521-OYT1T50320/

4月の派遣時給3.6%上昇 エン・ジャパン調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45122650S9A520C1QM8000/

RPAとAIに500億円投資、バイト探し「バイトル」運営会社が大勝負
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/02201/

「高プロ」適用、全国で1人だけ 開始1カ月
https://mainichi.jp/articles/20190520/k00/00m/040/216000c

「限定正社員」法整備を提言 規制改革会議
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO45019290Q9A520C1PP8000/

静岡県事業に二重派遣、100回超 吉田の会社社長ら逮捕
https://www.at-s.com/news/article/social/shizuoka/634429.html

入管難民法違反  不法残留者を働かせた疑い 下妻の夫婦逮捕 /茨城
https://mainichi.jp/articles/20190517/ddl/k08/040/088000c

ワタミ、外国人労働者受入で合弁会社設立へ
https://www.nna.jp/news/show/1903110

リコー、中国からタイへ生産移管 米国向け複合機
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44849270V10C19A5TJ2000/

70歳まで継続雇用 企業に努力義務 政府会議が方針示す
https://mainichi.jp/articles/20190515/k00/00m/010/189000c

マレーシア、日本に労働者派遣へ 覚書締結方針、10カ国に
https://this.kiji.is/499914244792796257

就農希望者、掘り起こす JAと県など、センター設立
https://www.chunichi.co.jp/article/nagano/20190511/CK2019051102000005.html

「製造業」就業者の実態! 約6割が1年未満で退職! 理由は「雇用が安定していない」「仕事のやりがいがない」
https://www.baitoru.com/dipsouken/all/detail/id=320

1カ月分の賃金全額不払い 派遣事業者を書類送検 いわき労基署
https://www.rodo.co.jp/column/70123/



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